eSSPU logo

Запрошуємо до репозитарію відкритого доступу Сумського державного педагогічного університету імені А. С. Макаренка (eSSPUIR)!

eSSPUIR - Електронний інституційний репозитарій Сумського державного педагогічного університету імені А.С. Макаренка

ISSN 2522-1531

eSSPUIR – електронний архів наукових та освітніх матеріалів СумДПУ імені А. С. Макаренка, що забезпечує накопичення, систематизацію, зберігання інтелектуальних продуктів наукового, освітнього та методичного призначення, створених університетськими спільнотами Сумського державного педагогічного університету імені А. С. Макаренка, та забезпечує довготривалий, постійний і надійний безкоштовний відкритий доступ до них засобами Інтернет-сервісів, поширення цих матеріалів у середовищі світового науково-освітнього товариства.

Кількість документів: 16938. Останнє оновлення: 18.11.2025.

Положення про eSSPUIR

Авторський договір приєднання

Інструкція реєстрації користувача eSSPUIR

Зразки бібліографічного оформлення видань

logo sspu

Для створення, накопичення й редагування власних колекцій звертайтеся до
адміністратора архіву.

НБ СумДПУ

Електронний каталог

Рейтингова мережа репозитаріїв

Репозитарій СумДПУ імені А. С. Макаренка (eSSPUIR) у вітчизняних та міжнародних реєстрах, наукометричних БД та харвастерах

 

Фонди

Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.

Нові надходження

Документ
Особливості вивчення українського дисидентського дискурсу (на матеріалі лірики Василя Стуса)
(СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2025) Кириленко Надія Іванівна; Княгницька Катерина Євгенівна; Kyrylenko Nadiia Ivanivna; Kniahnytska Kateryna Yevhenivna
У посібнику міститься інформація про зміст і особливості вивчення творчості українських дисидентів на матеріалі лірики Василя Стуса, науковий матеріал до лекцій, методичні рекомендації, завдання творчого характеру, тестові завдання для перевірки знань, список рекомендованої літератури. Посібник призначений для студентів-філологів закладів вищої освіти, учителів закладів загальної середньої освіти.
Документ
Технології штучного інтелекту як драйвер формування ноосферної економіки та досягнення цілей сталого розвитку
(Видавничий дім «Гельветика», 2025) Метеленко Наталія; Воронкова Валентина; Ажажа Марина; Metelenko Nataliia; Voronkova Valentyna; Azhazha Maryna
В умовах цифрової трансформації виникає потреба у визначенні теоретичних основ взаємодії ШІ з ноосферними цінностями – гармонізацією людської діяльності з природним середовищем, соціальною справедливістю та інтелектуальним потенціалом суспільства. Актуальність теми зумовлена відсутністю усталених наукових парадигм, які б комплексно описували роль штучного інтелекту в межах ноосферної парадигми економіки. У статті здійснено концептуалізацію ролі штучного інтелекту в упровадженні ноосферної економіки як одного з ключових шляхів реалізації Цілей сталого розвитку ООН. Розкрито концептуальні засади формування ноосферної економіки як нової стадії гармонійної взаємодії суспільства, науки та природи. Акцент зроблено на потенціалі технологій ШІ як інструменту гармонізації економічних процесів з глобальними цілями сталого розвитку. Результати дослідження можуть слугувати основою для розробки стратегій національного розвитку в умовах цифрової трансформації та стати ключовим інструментом реалізації ЦСР ООН.
Документ
Кадрове забезпечення функціонування промислових підприємств в умовах військового стану
(Видавничий дім «Гельветика», 2025) Нестеренко Віталій; Nesterenko Vitalii
З лютого 2022 року ринок праці характеризується високим ступенем дисбалансу, що негативно впливає на кадрове забезпечення промислових підприємств. Поширеним стало явище «кадрового голоду», гальмування й зменшення впливу якого ускладнено продовженням військових дій. Існуючі прогнози вказують на погіршенням демографічної ситуації через низьку народжуваність, високу смертність та зменшення частки біженців, які планують повернутися на батьківщину. За таких умов актуалізується необхідність внесення змін в методичні засади кадрового забезпечення. В ході виконання дослідження послідовно здійснено: уточнення змісту термінів «кадри» й «персонал», що використано як основу для обґрунтування авторської позиції поняття «кадрове забезпечення»; встановлення переліку ключових проблем, що стало підставою для перегляду суті ключових складових кадрового забезпечення як системи, зокрема функцій й принципів; розгляд варіантів подолання «кадрового голоду», зокрема шляхом більшої уваги до створення груп тимчасових працівників та розроблення політики залучення ветеранів.
Документ
Конкурентоспроможність на маркетплейсах: технологічні інструменти та оптимізаційні рішення
(Видавничий дім «Гельветика», 2025) Савенко Микола; Savenko Mykola
У статті досліджено сучасні підходи до забезпечення конкурентоспроможності на маркетплейсах в умовах глобалізації та цифрової трансформації економіки. Розкрито сутність і роль маркетплейсів у розвитку електронної комерції, охарактеризовано основні фактори успіху продавців. Виокремлено технологічні інструменти, що сприяють підвищенню ефективності діяльності на маркетплейсах (аналітика даних, автоматизація процесів, інструменти тестування й оптимізації контенту тощо), а також проаналізовано основні напрями оптимізаційних рішень (формування ціни, управління відгуками, покращення контенту, омніканальність). Окреслено перспективи подальшої інтеграції штучного інтелекту та Big Data для покращення процесів управління на маркетплейсах. Зроблено висновок про визначальну роль технологічних інструментів і оптимізаційних рішень у формуванні сталих конкурентних переваг.
Документ
Моделі управління в умовах цифрової економіки: світовий досвід та українські реалії
(Видавничий дім «Гельветика», 2025) Базик Олександр; Гринько Тетяна; Bazyk Oleksandr; Hrynko Tetiana
Стаття досліджує трансформацію управлінських моделей підприємницьких структур в умовах цифрової економіки. Метою дослідження є систематизація світового досвіду впровадження цифрових моделей управління та визначення напрямів їх адаптації до українських реалій. Проаналізовано еволюцію управлінських концепцій від класичних до цифрово-орієнтованих систем. Особливу увагу приділено інструментам цифрової трансформації: цифровим двійникам, мультиграфовим структурам, Agile-методологіям, платформеним рішенням та системам штучного інтелекту. Визначено ключові чинники успішного впровадження цифрових моделей управління у провідних країнах світу, зокрема орієнтацію на гнучкість, інноваційність, клієнтоцентричність та інтеграцію великих даних у процеси ухвалення рішень. Розглянуто українські реалії цифровізації економіки та управлінських практик, виокремлено бар’єри (недостатня цифрова інфраструктура, кадровий дефіцит, нормативні обмеження) та можливості (державні програми цифрової трансформації, інтеграція до європейського цифрового простору, розвиток інноваційних стартапів). Запропоновано напрями удосконалення управлінських моделей для українських підприємств: розвиток цифрових компетентностей управлінців, впровадження data-driven рішень, посилення кібербезпеки та формування цифрової корпоративної культури. Результати дослідження мають практичну цінність для управлінців, науковців та політиків, які займаються проблематикою цифрової трансформації бізнесу та публічного управління. Практична значущість полягає у розробці рекомендацій щодо вибору оптимальних моделей управління з урахуванням рівня цифрової зрілості та специфіки українського бізнес-середовища. Для України пріоритетними завданнями залишаються розвиток цифрових компетентностей, подолання інфраструктурних і нормативних бар’єрів та адаптація кращих міжнародних практик.