Напрямки розвитку персоналу підприємства в сучасних умовах господарювання
Вантажиться...
Дата
2025
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті розглядаються сучасні підходи до розвитку персоналу в умовах динамічних трансформацій підприємницького середовища. Підкреслено, що кваліфіковані кадри є критичним чинником конкурентоспроможності організації. Проведено порівняльний аналіз наукових визначень поняття «розвиток персоналу», що дозволило виокремити два домінантні підходи: стратегічний і особистісно-адаптивний. Особливу увагу приділено ролі безперервного навчання, менторства та цифрових технологій як інструментів підвищення професійного потенціалу. Запропоновано шість стратегій, які сприяють формуванню позитивного іміджу роботодавця шляхом ефективного навчання персоналу. Акцент зроблено на необхідності інвестування у людський капітал для забезпечення довгострокового розвитку компаній в умовах невизначеності та змін.
Опис
Ключові слова
розвиток персоналу, професійне навчання, стратегічний підхід, цифровізація, кадровий потенціал, конкурентоспроможність, менторство, імідж роботодавця
Бібліографічний опис
Заєць М. Напрямки розвитку персоналу підприємства в сучасних умовах господарювання [Текст] / М. Заєць, С. Боденчук, Ю. Мунтян // Цифрова економіка та економічна безпека : науково-практичний журнал / Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, Сумський державний педагогічний університет імені А. С. Макаренка ; [гол. ред. О. Ю. Кудріна, редкол.: В. В. Божкова, В. І. Борщ, Н. М. Вдовенко та ін.]. – 2025. – № 2 (17). – С. 406–410. – DOI: https://doi.org/10.32782/dees.17-66