Імідж керівника – важлива складова кар’єри управлінця

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПшенична Любов Василівна
dc.contributor.authorPshenychna Liubov Vasylivna
dc.date.accessioned2018-11-23T09:43:53Z
dc.date.available2018-11-23T09:43:53Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractУ процесі нашого дослідження подано визначення й характеристику особистісного іміджевого аспекту вимог до керівника, шляхів його формування та підтримання. У цьому контексті досліджено поняття «імідж», типологію іміджу та його базові складові як системи; технології створення й управління особистісним іміджом; іміджування в невербальному спілкуванні; методи формування, реалізації, коригування іміджу особистості; особистість керівника, яка відіграє визначальну роль у діяльності компанії, складові його іміджу, індивідуальні, соціальні характеристика, цінності. Доведено, що які б технології не застосовували іміджмейкери, якість створюваного позитивного іміджу керівника залежить від рівня його вмотивованості на роботу над собою, наскільки він готовий до неї.uk_UA
dc.description.abstractIn the process of our study the definition and characterization of the personal image aspect of the requirements to the manager, the ways of its formation and maintenance are given. In this context, the concept of ”image”, the image typology and its basic components as a system are investigated; creation technologies and management of personal image; image in nonverbal communication; methods of formation, realization, correction of person’s image; the manager’s personality which plays a decisive role in the company activities, its image components, individual, social characteristics, values. It is substantiated that personal image is an important part of the manager’s career, because we often make decisions based on the first impression. The leader-manager’s image is the attention reflection to his audience, his subordinates, partners, and clients, so the true manager should always seek the effective means of influence on them. By general definition, the components of an image are: Individual characteristics: appearance, psycho-physiological features, personality type, character, individual style of decision making. Social characteristics: positive moral qualities: humanism, humanity, honesty, conscience, modesty, generosity, social status, which is related to the position, origin, personal status, since the status depends on how a person behaves in the society, with clients, partners, colleagues, opponents. Value orientations: the basic internal settings and principles which the manager relies on when making decisions: a sort of his own constitution, a source of motivation for action, that serves as a standard. The specific technologies of image creation for the manager’s effective image: the technique of creating a vivid image; the technique of forming the manager’s image based on a “perfect image”; the use of verbal and non-verbal methods; raising the manager’s cultural level; development of professional competence, managerial qualities, ability to manage; creating positive microclimate in the team; intellectual level improvement; using methods of image mythology are of great interest in the study. It is proved that whatever technologies are used by image-makers, the quality of the created manager’s positive image depends on the level of his motivation to work on himself, and how he is ready for it.uk_UA
dc.identifier.citationПшенична, Л. Імідж керівника – важлива складова кар’єри управлінця [Текст] / Л. Пшенична // Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології : науковий журнал / Міністерство освіти і науки України, Сумський державний педагогічний університет імені А. С. Макаренка ; [редкол.: А. А. Сбруєва, М. А. Бойченко, О. Є. Антонова та ін.]. – Суми : СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2018. – № 6 (80). – С. 233–250.uk_UA
dc.identifier.doi10.24139/2312-5993/2018.06/233-250
dc.identifier.orcid0000-0002-2840-2189
dc.identifier.urihttps://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/5900
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherСумДПУ імені А. С. Макаренкаuk_UA
dc.subjectіміджuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectособистість керівникаuk_UA
dc.subjectетика управлінняuk_UA
dc.subjectетичні норми поведінкиuk_UA
dc.subjectякості керівникаuk_UA
dc.subjectіміджелогіяuk_UA
dc.subjectіміджмейкінгuk_UA
dc.subjectімідж і успіхuk_UA
dc.subjectінтелектuk_UA
dc.subjectмодель сучасного керівникаuk_UA
dc.subjectimageuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectmanager’s personalityuk_UA
dc.subjectethics of managementuk_UA
dc.subjectethical norms of behavioruk_UA
dc.subjectmanagerial qualityuk_UA
dc.subjectimageuk_UA
dc.subjectimagemakinguk_UA
dc.subjectimage and successuk_UA
dc.subjectintelligenceuk_UA
dc.subjectmodel of the modern manageruk_UA
dc.titleІмідж керівника – важлива складова кар’єри управлінцяuk_UA
dc.title.alternativeThe Manager’s Image – аn Important Part оf the Manager’s Careeruk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.udc.udc005.966-057.17:17.022.1uk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Pshenychna.pdf
Розмір:
1006.23 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.99 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології