Емоційний інтелект у лідерстві
Вантажиться...
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті розглядається роль емоційного інтелекту у формуванні ефективного лідерства в умовах сучасних організацій. Встановлено, що розвиток емоційного інтелекту сприяє під- вищенню рівня взаємодії у команді, зменшенню конфліктів та підвищенню мотивації співро- бітників. Виділено ключові складові емоційного інтелекту, які мають вирішальне значення для успішного управління. Досліджено взаємозв’язок між рівнем емоційного інтелекту керівника та ефективністю управлінської діяльності. Окрему увагу приділено практичним підходам до розвитку емоційного інтелекту у лідерів. Запропоновано рекомендації щодо впровадження програм навчання для вдосконалення емоційних компетенцій. Доведено, що інтеграція принципів емоційного інтелекту у лідерські практики позитивно впливає на досягнення страте- гічних цілей організації.
Опис
Ключові слова
емоційний інтелект, лідерство, управління емоціями, соціальні навички самосвідомість, адаптація
Бібліографічний опис
Крисько Ж. Емоційний інтелект у лідерстві [Текст] / Ж. Крисько // Цифрова економіка та економічна безпека : науково-практичний журнал / Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, Сумський державний педагогічний університет імені А. С. Макаренка ; [гол. ред. О. Ю. Кудріна, редкол.: В. В. Божкова, В. І. Борщ, Н. М. Вдовенко та ін.]. – 2024. – № 6 (15). – С. 53–57. – DOI: https://doi.org/10.32782/dees.15-8