Розробка моделі кар’єрного інформаційного сервісу за допомогою технік робочого туризму для покращення кар’єрних прагнень молоді в закладі загальної середньої освіти №1 у місті Енреканг

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСулаіман Фітріянті
dc.contributor.authorSulaiman Fitriianti
dc.contributor.authorТаліб Бачрі Сямсул
dc.contributor.authorTalib Siamsul Bachri
dc.contributor.authorСамад Сулаіман
dc.contributor.authorSamad Sulaiman
dc.date.accessioned2023-05-04T07:15:45Z
dc.date.available2023-05-04T07:15:45Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractВ роботі досліджується модель кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік робочого туризму для підвищення кар'єрних прагнень молоді. Метою цього дослідження є: (1) визначення потреби в розробці моделі кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік робочого туризму з метою підвищення кар'єрних прагнень підлітків в закладі загальної середньої освіти №1 у місті Енреканг. Цей тип дослідження використовує R&D (Дослідження та Розробка), використовуючи модель Борга і Гала, а саме модель розробки, що використовується для розробки продуктів кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік екскурсій. Збір даних здійснювався за допомогою інтерв'ю, опитувальних листів та листів з оцінкою достовірності, практичності та ефективності продукту. Отримані дані потім аналізувалися за допомогою статистичних методів. Результати дослідження показують, що необхідно розробити модель кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік екскурсій. На основі аналізу потреб у розробці сервісної моделі було встановлено, що учні потребують кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік екскурсій. З результатів опитування 32 учнів 8A класу закладу загальної середньої освіти №1 у місті Енреканг стало відомо, що близько 75% учнів не знають своїх кар'єрних прагнень. Також була отримана інформація щодо екскурсій, які необхідні учням, на основі анкетування 60 учнів з школи №1 та школи №2 у місті Енреканг, а саме 30 – відділення поліції, 10 – офіс округу військового командування, 6 – офіс агентств, 5 – банк та 4 – друкарня. Результати аналізу потреб допомагають визначити місце або об'єкт до списку «кар'єрних» екскурсій, а саме відділення поліції, офіс округу військового командування, агентства, банки та друкарні.uk_UA
dc.description.abstractThis research is research Development of a career information service model through work tourism techniques to improve youth career aspirations. The purpose of this research is to; (1) knowing the need to develop a model of career information services through field trip techniques to increase the career aspirations of adolescents at SMPN 1 Enrekang. This type of research uses R & D (Research and Development) using the Borg & Gall model, namely the development model used to develop products career information services through field trip techniques. Data collection was carried out using interview techniques, questionnaires, and product validity, practicality and effectiveness assessment sheets. The data obtained was then analyzed with statistics. The results of the study indicate that it is necessary to develop a career information service model through field trip techniques. Based on the needs analysis related to the development of the service model, it was found that students needed career information services through field trip techniques. From the results of a questionnaire given to 32 class VIII A students at SMPN 1 Enrekang, the result was that around 75% of students did not know their career aspirations. Information was also obtained regarding the field trips needed by students based on a questionnaire given to 60 students from SMPN 1 Enrekang and SMPN 2 Enrekang, namely 30 police stations, 10 Kodim offices, 6 agency offices, 5 banks, and 4 printers. the results of the needs analysis determine the location or object of the career field trip, namely the police office, district military command office, agencies, banks and printing houses.uk_UA
dc.identifier.citationСулаіман, Ф. Розробка моделі кар’єрного інформаційного сервісу за допомогою технік робочого туризму для покращення кар’єрних прагнень молоді в закладі загальної середньої освіти №1 у місті Енреканг [Текст / Ф. Сулаіман, С. Б. Таліб, С. Самад // Освіта. Інноватика. Практика : науковий журнал / МОН України, Сумський державний педагогічний ун-т ім. А. С. Макаренка ; [редакційна рада: О. В. Боряк, М. Воскоглу, Л. О. Петриченко та ін.]. – Суми : [СумДПУ ім. А. С. Макаренка], 2023. – Т.11, № 4 – С. 65–72. – DOI: 10.31110/2616-650X-vol11i4-009uk_UA
dc.identifier.doi10.31110/2616-650X-vol11i4-009
dc.identifier.urihttps://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/13486
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherСумДПУ імені А. С. Макаренкаuk_UA
dc.subjectмодель сервісуuk_UA
dc.subjectінформаційні сервісиuk_UA
dc.subjectкар'єрні прагненняuk_UA
dc.subjectService Modeluk_UA
dc.subjectInformation Servicesuk_UA
dc.subjectCareer Aspirationsuk_UA
dc.titleРозробка моделі кар’єрного інформаційного сервісу за допомогою технік робочого туризму для покращення кар’єрних прагнень молоді в закладі загальної середньої освіти №1 у місті Енрекангuk_UA
dc.title.alternativeDevelopment of a Career Information Service Model Through Work Tourism Techniques to Improve Youth Career Aspirations at SMPN 1 Enrekanguk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Sulaiman.pdf
Розмір:
388.43 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.99 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Освіта. Інноватика. Практика