Фактичний стан та потенціал участі українських ІТ-фахівців у глобальних проєктах та розподілених крос-культурних командах: аналіз професійної компетентності, культурної інтелігентності й готовності до розподіленої міжнародної співпраці

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНазарова Світлана Олександрівна
dc.contributor.authorNazarova Svitlana Oleksandrivna
dc.contributor.authorВальчук Дмитро
dc.contributor.authorValchuk Dmytro
dc.date.accessioned2026-03-19T13:18:09Z
dc.date.available2026-03-19T13:18:09Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractАктуальність дослідження зумовлена зростаючою глобалізацією ІТ-галузі України, переходом до розподілених моделей співпраці та необхідністю оцінки конкурентних позицій українського кадрового потенціалу на міжнародному рівні. У роботі використано поєднання кількісних та якісних методів: структурний аналіз статистичних даних ринку праці, емпіричне оцінювання культурної інтелігентності за адаптованою методикою, порівняльний аналіз вартості послуг та кваліфікаційних характеристик ІТ-фахівців країн-конкурентів з Центральної та Східної Європи. За результатами дослідження встановлено, що українські ІТ-фахівці демонструють високий рівень професійної компетентності, розвинену культурну інтелігентність та практичну готовність до міжкультурної взаємодії, водночас стикаючись із викликами міграційного тиску та нестабільності зовнішнього середовища. Практична цінність результатів полягає у формуванні доказової бази для розробки методичного забез-печення формування розподілених кроскультурних команд за участю українських ІТ-фахівців та практик управління такими командами в процесі виконання глобальних ІТ-проєктів. IT-professionals, human capital, cultural intelligence, cross-cultural compatibility, professional competencies, cross-cultural distributed team, global IT-project, IT labor market
dc.description.abstractThis article presents a comprehensive analysis of the current state and potential of Ukrainian IT professionals' participation in global projects and cross-cultural distributed teams (CCDT) within the context of global digital transformation and intensifying international collaboration paradigms. The research responds to critical contemporary challenges: the accelerating shift toward remote and distributed work models in the technology sector, the growing demand for culturally competent teams capable of managing complex international projects, and the need to assess Ukraine's competitive positioning in the global IT labor market amid geopolitical volatility and talent migration pressures. The study employs a mixed-methods approach combining quantitative analysis of labor market statistical data, empirical assessment of cultural intelligence using validated psychometric scales, comparative benchmarking of IT-professional compensation and qualification levels across Central and Eastern European countries and India, and qualitative evaluation of cross-cultural compatibility dimensions based on cultural dimensions frameworks. Findings demonstrate that Ukrainian IT specialists possess a robust foundation for global collaboration: high professional competency levels, well-developed cultural intelligence aligned with international standards, practical experience in international project execution, organizational flexibility supporting distributed work arrangements, and progressive accumulation of industry expertise. Simultaneously, the research identified significant challenges threatening the realization of this potential, including pronounced brain drain phenomena, persistent instability of employment structures, and structural vulnerabilities in talent retention mechanisms exacerbated by geopolitical uncertainties. The practical value of this research extends to multiple stakeholder groups: IT company leadership seeking to develop sustainable global workforce models, policy makers designing talent retention and development programs, and academic institutions preparing specialists for international collaboration contexts. The article provides evidence-based recommendations for institutionalizing cross-cultural competency development and formalizing distributed team management practices within corporate governance structures.
dc.identifier.citationНазарова С. Фактичний стан та потенціал участі українських ІТ-фахівців у глобальних проєктах та розподілених крос-культурних командах: аналіз професійної компетентності, культурної інтелігентності й готовності до розподіленої міжнародної співпраці [Текст] / С. Назарова, Д. Вальчук // Цифрова економіка та економічна безпека : науково-практичний журнал / Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, Сумський державний педагогічний університет імені А. С. Макаренка ; [редкол.: О. Ю. Кудріна (гол. ред.), В. В. Божкова, В. І. Борщ, Н. М. Вдовенко та ін.]. – 2026. – № 1 (22). – С. 09–18. – DOI: https://doi.org/10.32782/dees.22-2
dc.identifier.doi10.32782/dees.22-2
dc.identifier.orcid0009-0007-2229-423X
dc.identifier.orcid0009-0006-5573-3350
dc.identifier.urihttps://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/18072
dc.language.isouk
dc.subjectІТ-фахівці
dc.subjectкадровий потенціал
dc.subjectкультурна інтелігентність
dc.subjectкрос-культурна сумісність
dc.subjectпрофесійні компетенції
dc.subjectкрос-культурна розподілена команда
dc.subjectглобальний ІТ-проєкт
dc.subjectІТ-ринок праці
dc.titleФактичний стан та потенціал участі українських ІТ-фахівців у глобальних проєктах та розподілених крос-культурних командах: аналіз професійної компетентності, культурної інтелігентності й готовності до розподіленої міжнародної співпраці
dc.title.alternativeActual Status and Potential of Ukrainian it Specialists' Participation in Global Projects and Distributed Cross-Cultural Teams: Analysis of Professional Competence, Cultural Intelligence and Readiness for Distributed International Co-Operation
dc.typeArticle
dc.udc.udc005.96 + 330.101.541
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
Nazarova.pdf
Розмір:
344.58 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Цифрова економіка та економічна безпека