Особливості формування професійного кредо майбутнього фахівця охорони праці

dc.contributor.authorБілик Роман
dc.contributor.authorBilyk Roman
dc.date.accessioned2021-09-21T13:01:20Z
dc.date.available2021-09-21T13:01:20Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractУ статті теоретично обґрунтовано, що формування найвищих рівнів професійних компетентностей і світогляду майбутнього фахівця можливе завдяки вдалим управлінським впливам і власним діям індивіда, які формують його базові професійні якості. Відображено зміст поняття «професійне кредо», яке нами трактуються, як характеристика особистості, що відображає професійні принципи майбутнього фахівця. Кредо є відображенням життєвої системи правил, яких особистість неухильно дотримується в складних морально-етичних або професійних ситуаціях. Обґрунтовано позитивний та негативний вплив сформованого в особистості «професійного кредо» на розв’язання важливих професійних завдань та прийняття відповідальних рішень. Визначено структуру вимог, які висуваються роботодавцями до майбутніх фахівців працеохоронної галузі.uk_UA
dc.description.abstractThe paper theoretically substantiates that formation of high levels of professional competence and outlook of a future specialist is possible due to successful managerial influences and an individual’s own actions, which form his/her basic professional qualities. The content of the concept “professional credo” is defined, which we interpret as a characteristic of a personality reflecting professional principles of a future specialist. Credo is a reflection of life system of rules, which a person steadily adheres to in difficult moral and ethical or professional situations. Positive and negative influence of a person’s “professional credo” on solving important professional tasks and making responsible decisions has been substantiated. The structure of requirements, imposed by employers to future specialists of the labor protection industry, has been determined. Professional credo is a reflection of professional principles. Forming as a specialist, each individual develops a system of values and needs, which are reflected in the definition of the credo. The weight of this formulation is determined by the intertwining of qualitative character traits with long-term goals for the development of skills and fulfillment of needs. Professional credo of a future specialist, even of the same industry, may differ significantly, not only because of differences in outlooks, but also because of the desire of each professional to emphasize certain features of his professional activity professional credo of a labor protection specialist will be radically different from the credo of an ordinary worker, just as the credo of a company director from a labor protection inspector. If it is difficult for a future specialist to isolate the basis of his own internal beliefs, he should refer to the thoughts of outstanding people. Their mottos have been an inspiration to many generations, looking for their life credo. Based on the conducted retrospective research we have identified a number of interesting definitions of professional credo of future occupational safety specialist, which give an opportunity to look at their engineering-pedagogical activity from a different point of view. It was determined that when selecting specialists employers prefer such qualities as: level of obtained professional knowledge, formed abilities and skills, formation of high level of professional competences and worldview (abilities, skills, convictions, readiness to act, habit, author’s professional credo), discipline, teamwork skills, sense of responsibility, willingness to learn, to master new things, initiative. Such a combination of qualities provides the type of specialist who has a high level of competence, is able to adapt quickly, take responsibility for the team, able to make decisions in a rapidly changing environment. He should be moderately ambitious, interested in growth.uk_UA
dc.identifier.citationБілик, Р. Особливості формування професійного кредо майбутнього фахівця охорони праці [Текст] / Р. Білик // Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології : науковий журнал / МОН України, Сумський державний педагогічний ун-т ім. А. С. Макаренка ; [редкол.: А. А. Сбруєва, М. А. Бойченко, О. А. Біда та ін.]. – Суми : СумДПУ ім. А. С. Макаренка, 2020. – № 10 (104). – С. 58–66. – DOI: 10.24139/2312-5993/2020.10/058-066.uk_UA
dc.identifier.doi10.24139/2312-5993/2020.10/058-066
dc.identifier.orcid0000-0003-3745-5810
dc.identifier.urihttps://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/11277
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherСумДПУ імені А. С. Макаренкаuk_UA
dc.subjectфахівець із охорони праціuk_UA
dc.subjectпрофесійне кредоuk_UA
dc.subjectкомпетентністьuk_UA
dc.subjectсвітоглядuk_UA
dc.subjectосвітній процесuk_UA
dc.subjectпрофесійні якостіuk_UA
dc.subjectlabor protection specialistuk_UA
dc.subjectprofessional credouk_UA
dc.subjectcompetenceuk_UA
dc.subjectoutlookuk_UA
dc.subjecteducational processuk_UA
dc.subjectprofessional qualitiesuk_UA
dc.titleОсобливості формування професійного кредо майбутнього фахівця охорони праціuk_UA
dc.title.alternativePeculiarities of the Formation of the Professional Credo of the Future Specialist in Labor Protectionuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.udc.udc378.147:614.8uk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Bilyk.pdf
Розмір:
1.11 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.99 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: