Особливості та інструменти реалізації стратегії релокації підприємств в Україні
Ескіз недоступний
Дата
2025
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті досліджено сутність категорії релокації підприємств в умовах постійних змін у зовнішньому середовищі, зокрема, в умовах воєнного стану в Україні. У контексті глобалізації та економічних криз, компанії змушені адаптувати свої стратегії для збереження бізнесу та підтримки економічної стабільності. Релокація підприємства в даному випадку означає переміщення виробничих потужностей з однієї локації на іншу, що може включати повне або часткове переміщення, залежно від обставин. Виконання релокації підприємства є важливим науковим та практичним завданням, оскільки вимагає системного підходу до планування та оцінки ризиків. З наукової точки зору, важливими є питання аналізу ресурсних можливостей, управління фінансами, безпеки та кадрових ресурсів. Практично, релокація має бути обґрунтованою, оскільки неправильне управління цим процесом може призвести до серйозних фінансових та організаційних втрат. Згідно з результатами досліджень, проведених вітчизняними та зарубіжними вченими, проблема релокації набуває все більшої актуальності через фактори політичної нестабільності та економічних ризиків. В умовах війни в Україні, підприємства змушені переміщувати свої потужності до більш безпечних регіонів, що сприяє збереженню робочих місць та мінімізації збитків.
This article provides an in-depth analysis of the essence, key characteristics, and strategic significance of business relocation as a modern adaptive response to the multifaceted challenges posed by globalization, economic crises, and military conflicts. The focus of the study is primarily on Ukraine, particularly during the period of martial law, where relocation has become a crucial survival strategy for businesses. The relevance of this topic is underscored by the urgent need for companies to ensure operational stability, minimize risks, and guarantee long-term sustainability amidst rapidly changing and unstable environments. The paper discusses the theoretical and practical dimensions of business relocation, emphasizing its complex nature, which involves the partial or complete transfer of enterprise resources, infrastructure, and human capital to alternative geographical locations. A comprehensive classification system is introduced to differentiate types of relocation, categorizing them by scope, direction, initiator, and the source of financing. Additionally, the article delves into the contributions of notable scholars, including P. Krugman, M. Porter, and J. Schumpeter, exploring the economic theories behind relocation, particularly the territorial redistribution of productive forces and the role of innovation in driving relocation decisions. Special attention is devoted to the unique motivations for Ukrainian businesses to relocate during wartime, including the protection of employees and assets, the destruction of physical infrastructure, the loss of key markets, and the search for new opportunities for growth and development. Empirical case studies of Ukrainian companies that successfully relocated to safer regions are also provided, highlighting the effectiveness of adaptive mechanisms. The role of state and regional support programs in facilitating such relocations is examined, offering valuable insights into the ways in which governments can assist in preserving economic stability in times of crisis. The findings presented in the article provide a solid foundation for further research into business resilience and the formulation of policies that can enhance the ability of businesses to withstand crisis conditions, ensuring their continuity in the face of adversity
This article provides an in-depth analysis of the essence, key characteristics, and strategic significance of business relocation as a modern adaptive response to the multifaceted challenges posed by globalization, economic crises, and military conflicts. The focus of the study is primarily on Ukraine, particularly during the period of martial law, where relocation has become a crucial survival strategy for businesses. The relevance of this topic is underscored by the urgent need for companies to ensure operational stability, minimize risks, and guarantee long-term sustainability amidst rapidly changing and unstable environments. The paper discusses the theoretical and practical dimensions of business relocation, emphasizing its complex nature, which involves the partial or complete transfer of enterprise resources, infrastructure, and human capital to alternative geographical locations. A comprehensive classification system is introduced to differentiate types of relocation, categorizing them by scope, direction, initiator, and the source of financing. Additionally, the article delves into the contributions of notable scholars, including P. Krugman, M. Porter, and J. Schumpeter, exploring the economic theories behind relocation, particularly the territorial redistribution of productive forces and the role of innovation in driving relocation decisions. Special attention is devoted to the unique motivations for Ukrainian businesses to relocate during wartime, including the protection of employees and assets, the destruction of physical infrastructure, the loss of key markets, and the search for new opportunities for growth and development. Empirical case studies of Ukrainian companies that successfully relocated to safer regions are also provided, highlighting the effectiveness of adaptive mechanisms. The role of state and regional support programs in facilitating such relocations is examined, offering valuable insights into the ways in which governments can assist in preserving economic stability in times of crisis. The findings presented in the article provide a solid foundation for further research into business resilience and the formulation of policies that can enhance the ability of businesses to withstand crisis conditions, ensuring their continuity in the face of adversity
Опис
Ключові слова
релокація, переміщення підприємств, економічні ризики, адаптація бізнесу, стратегія бізнесу, управління підприємством, relocation, business relocation, economic risks, business adaptation, business strategy, business management
Бібліографічний опис
Проскурня В. Особливості та інструменти реалізації стратегії релокації підприємств в Україні [Текст] / В. Проскурня // Цифрова економіка та економічна безпека : науково-практичний журнал / Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, Сумський державний педагогічний університет імені А. С. Макаренка ; [гол. ред. О. Ю. Кудріна, редкол.: В. В. Божкова, В. І. Борщ, Н. М. Вдовенко та ін.]. – 2025. – № 2 (17). – С. 361–367. – DOI: https://doi.org/10.32782/dees.17-58