Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/3131
Назва: Knowledge Management as an Aspect of the Intellectual Capital Management
Інші назви: Менеджмент знань як аспект управління лектуальним капіталом
Автори: Пшенична, Любов Василівна
Pshenychna, Liubov Vasylivna
Скиба, Ольга Олександрівна
Skyba, Olha Oleksandrivna
Ключові слова: knowledge management
intellectual capital
competitiveness
aspect
pace of development
company image
management concept
professionalism
competence
менеджмент знань
інтелектуальний капітал
конкурентоздатність
управління знаннями
аспект
темпи розвитку
імідж компанії
управлінська концепція
професіоналізм
компетентність
Дата публікації: 2017
Бібліографічний опис: Pshenychna, L. Knowledge Management as an Aspect of the Intellectual Capital Management / L. Pshenychna, О. Skyba // International review of management and marketing. – 2017. – № 7 (4). – Р. 61–66.
Короткий огляд (реферат): The article describes the essence of the concept of knowledge management as an aspect of intellectual capital management, which serves as the main resource for improving of the company’s competitiveness and defines intellectual capital as an object of management. Managing intellectual capital, representing the company's core value, contributes to achieving the company's goals, creates the prerequisites for innovation, provides benchmarking in all activities, training and motivation of employees, increasing the efficiency of design, procurement and marketing processes, provides a fast pace of corporate development and implements the management process with maximum efficiency.
У статті розкрито сутність поняття менеджменту знань як аспекту управління інтелектуальним капіталом, який виступає головним ресурсом для підвищення власної конкурентоздатності компанії та визначає інтелектуальний капітал як об’єкт управління. Управління інтелектуальним капіталом, представляючи основну цінність компанії, сприяє досягненню поставлених цілей компанії, створює передумови для появи інновацій, забезпечує використання бенчмаркінгу у всіх видах її діяльності, навчання та мотивацію співробітників, підвищення ефективності процесів проектування, закупок та маркетингу, дозволяє забезпечити швидкі темпи розвитку корпорації та здійснює процес управління з максимальною ефективністю.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repository.sspu.sumy.ua/handle/123456789/3131
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Pshenychna.pdf325,64 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.