Перегляд за Автор "Mylyk Andrii"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Методичний підхід до бюджетування розвитку управлінського потенціалу підприємства
    (Видавничий дім «Гельветика», 2025) Ніконенко Уляна; Милик Андрій; Nikonenko Uliana; Mylyk Andrii
    В статті представлено ключові підходи до бюджетування розвитку управлінського потенціалу підприємства. При цьому, основним об’єктом дослідження є процеси планування формування та реалізації бюджетів розвитку управлінських компетенцій і організаційного лідерства у підприємстві. Визначено, що системне фінансування лідерських компетенцій, бізнес аналітики, управління змінами, фінансової грамотності, комунікацій і наставництва зменшує вартість помилок, прискорює узгодження між підрозділами та підвищує якість рішень. Обгрунтовано доцільність відповідального застосування технологій на базі штучного інтелекту для виявлення прогалин у навичках і персоналізації навчальних траєкторій за обов’язкового людського контролю, що убезпечує від упереджених рішень та зберігає етику. Доведено, що ефективність бюджетування забезпечують базові і цільові рівні компетенцій, прозора система показників та регулярні огляди портфеля, які спрямовують ресурси на ініціативи з найвищою віддачею і згортають неефективні активності.