eSSPU logo
  • Українська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
eSSPU logo
  • Фонди та зібрання
  • Пошук за критеріями
  • Українська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
  1. Головна
  2. Переглянути за автором

Перегляд за Автор "Hrytsai Serhii Mykhailovych"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
  • Документ
    Діагностика неадекватної поведінки дітей у міжособистісних стосунках у школі
    (СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2011) Грицай Сергій Михайлович ; Hrytsai Serhii Mykhailovych
    У статті подано актуальні способи профілактики міжособистісних стосункьів у школі. Проаналізовано існуючі методи попередження конфліктних ситуацій у системі взаємовідносини «учитель-учень», розглянуто проблему особливостей педагогічної взаємодії з підлітками, що характеризується неадекватною поведінкою в міжособистісних стосунках.
  • Документ
    Запровадження систем менеджменту якості в управлінні персоналом
    (СумДПУ імені А. С.Макаренка, 2024) Грицай Сергій Михайлович; Hrytsai Serhii Mykhailovych; Кода Світлана Василівна; Koda Svitlana Vasylivna
    Стаття присвячена запровадженню систем менеджменту якості в управлінні персоналом, оскільки керівництво організаціями в усьому світі усвідомлює важливість впровадження ефективних систем управління якістю. Метою дослідження є оцінити результати впровадження системи управління якістю в контексті управління персоналом. Завданнями дослідження є: обговорення поняття множинності якості, аналіз особливостей управління якістю, виявлення зміни в управлінні персоналом після впровадження систем управління якістю. З’ясовано, що система управління якістю орієнтована на цілі, сформульовані у світлі потреб не тільки клієнтів, але й працівників, оскільки система управління якістю впливає на всі елементи управління персоналом.

Програмне забезпечення DSpace та СумДПУ імені А.С. Макаренка copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Налаштування куків
  • Політика приватності
  • Надіслати відгук