Наукові видання
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Наукові видання за Автор "Ionova Iryna Mykolaivna"
Зараз показуємо 1 - 2 з 2
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Актуальні проблеми соціальної роботи та соціального забезпечення у воєнний та повоєнний часи(СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2025) Рижанова Алла Олександрівна; Ryzhanova Alla Oleksandrivna; Максимовська Наталія Олександрівна; Maksymovska Nataliia Oleksandrivna; Гончаренко Олена Володимирівна; Honcharenko Olena Volodymyrivna; Іонова Ірина Миколаївна; Ionova Iryna Mykolaivna; Клочко Олексій Олександрович; Klochko Oleksii Oleksandrovych; Знобей Олексій Володимирович; Znobei Oleksii Volodymyrovych; Луценко Олена Анатоліївна; Lutsenko Olena AnatoliivnaКолективна монографія є результатом узагальнення і систематизації дослідницької діяльності науково-педагогічних працівників кафедри соціальної роботи і менеджменту соціокультурної діяльності СумДПУ імені А.С. Макаренка щодо динаміки правових основ і гендерних аспектів теорії та практики соціальної роботи, соціального забезпечення та соціально-педагогічної діяльності в умовах воєнного стану та повоєнних часів України. Аналіз закордонного досвіду технологій фахівців соціальної сфери дозволяє екстраполювати європейські стандарти у вітчизняний соціокультурний простір. Видання стане в нагоді як вченим, так і практикам соціальної роботи та соціального забезпечення, крім того, здобувачам вищої освіти, що опановують спеціальності соціальної сфери.Документ Організаційно-інституційні основи соціального захисту громадян на ринку праці(2023) Клочко Олексій Олександрович; Klochko Oleksii Oleksandrovych; Іонова Ірина Миколаївна; Ionova Iryna MykolaivnaСхарактеризовано організаційно-інституційні основи соціального захисту громадян на ринку праці. Мета дослідження полягає у визначенні сутності соціально-трудових відносин, а також відповідного інституційного забезпечення як основи соціального захисту громадян на ринку праці в сучасних умовах. Доведено, що організаційною основою системи соціального захисту громадян є налагоджена система соціально-трудових відносин на ринку праці. У статті уточнено визначення соціально-трудових відносин як комплексу адміністративно-правових, соціально-економічних, морально-психологічних прийомів та методів, спрямованих на процес включення робочої сили у ринок праці, а також як систему взаємовідносин між роботодавцями та найманими працівниками, що націлені на забезпечення достатньо рівня та якості життя громадян. У дослідженні сформульовано, що організаційною основною застосування системи соціального захисту громадян є налагодження ефективних соціально-трудових відносин між усіма суб’єктами на ринку праці. За результатами вивчення наукових джерел було установлено, що основними видами соціально-трудових відносин є: патерналізм, партнерство, конкуренція, солідарність, субсидіарність, конкуренція, конфлікт (за А. Колотом). За критеріями, визначеними О. Козновою, досліджено іншу класифікацію видів соціально-трудових відносин: за змістом діяльності, за суб’єктами, за об’єктом повноважень, за характером розподілу доходів, за способом спілкування, за ступенем регламентованості. Запропоновані класифікації ні в якому разі не виключають одна одну, а, навпаки, доповнюють одна одну, слугують для формування складного цілісного уявлення про соціально-трудові відносини на ринку праці України. Головні завдання та напрями соціального захисту безробітних реалізовуються через мережу відповідних державних установ. Державна служба зайнятості є головною інституцією, що забезпечує реалізацію державної соціальної політики з питань соціального захисту безробітних громадян. Установа є уніфікованим сервісним центром надання соціальних послуг та соціальної допомоги громадянам, які втратили роботу і потребують працевлаштування. У свою чергу, установа, що регулює соціально-трудові взаємовідносини між суб’єктами ринку праці, забезпечує контроль за дотриманням трудового законодавства, це – Державна служба України з питань праці. Означені установи становлять базу інституційного забезпечення системи соціального захисту безробітних громадян. На них покладені завдання політики зайнятості щодо надання відповідних соціальних послуг та допомог