Перегляд за Автор "Zerkal Anastasiia Viktorivna"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Документ
    Вплив корпоративної соціальної відповідальності на підвищення мотивації працівників та розвиток корпоративної культури
    (2024) Зеркаль Анастасія Вікторівна; Zerkal Anastasiia Viktorivna
    У статті розглянуто вплив корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) на внутрішні процеси організацій, зокрема мотивацію працівників, розвиток корпоративної культури та командний дух. Проаналізовано основні напрями впровадження КСВ, які сприяють підвищенню лояльності персоналу та формуванню сприятливого робочого середовища. Особливу увагу приділено екологічним ініціативам як важливому складнику корпоративної відповідальності. Визначено ключові підходи до інтеграції КСВ у систему управління персоналом і окреслено можливі виклики, що можуть виникати в процесі реалізації таких ініціатив. Розроблено реко- мендації щодо вдосконалення корпоративних стратегій соціальної відповідальності, що дозволяють підвищити ефективність внутрішніх комунікацій, зміцнити корпоративну культуру та сприяти сталому розвитку компаній.
  • Документ
    Управління цифровізацією бізнес-процесів на основі методу аналізу компромісів архітектурних рішень ATAM
    (2024) Зеркаль Анастасія Вікторівна; Zerkal Anastasiia Viktorivna; Цимбала Максим; Tsymbala Maksym
    У статті досліджується використання методики ATAM (Architecture Tradeoff Analysis Method) для управління цифровізацією бізнес-процесів. Розглянуто теоретичні аспекти цифровізації, основні виклики та вимоги до архітектурних рішень. Особливу увагу приділено адаптації методики ATAM до специфіки різних галузей, зокрема шляхом врахування унікальних потреб бізнес-середовища, таких як безпека даних, масштабованість систем та потреби кінцевих користувачів. Запропоновано модифікований підхід до аналізу компромісів, який включає галузевий аналіз, створення адаптованих сценаріїв оцінки рішень та інтеграцію з довгостроковими стратегічними цілями підприємства. Проведено емпіричний аналіз застосування методики у виробничій компанії, який показав, що використання ATAM сприяє зниженню ризиків реалізації цифрових трансформацій на 30–50% і підвищенню ефективності використання ресурсів на 20–25%. Наукова новизна полягає в адаптації ATAM до потреб цифровізації, зокрема до інтеграції з сучасними технологіями, такими як штучний інтелект і блокчейн. Практичне значення роботи полягає в розробці рекомендацій щодо впровадження ATAM, що сприяє оптимізації архітектурних рішень у процесах цифровізації. Подальші дослідження можуть бути спрямовані на розширення емпіричної бази, автоматизацію аналізу компромісів і розробку інтегрованих інструментів для управління цифровими трансформаціями.