Перегляд за Автор "Sulaiman Fitriianti"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Розробка моделі кар’єрного інформаційного сервісу за допомогою технік робочого туризму для покращення кар’єрних прагнень молоді в закладі загальної середньої освіти №1 у місті Енреканг(СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2023) Сулаіман Фітріянті; Sulaiman Fitriianti; Таліб Бачрі Сямсул; Talib Siamsul Bachri; Самад Сулаіман; Samad SulaimanВ роботі досліджується модель кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік робочого туризму для підвищення кар'єрних прагнень молоді. Метою цього дослідження є: (1) визначення потреби в розробці моделі кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік робочого туризму з метою підвищення кар'єрних прагнень підлітків в закладі загальної середньої освіти №1 у місті Енреканг. Цей тип дослідження використовує R&D (Дослідження та Розробка), використовуючи модель Борга і Гала, а саме модель розробки, що використовується для розробки продуктів кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік екскурсій. Збір даних здійснювався за допомогою інтерв'ю, опитувальних листів та листів з оцінкою достовірності, практичності та ефективності продукту. Отримані дані потім аналізувалися за допомогою статистичних методів. Результати дослідження показують, що необхідно розробити модель кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік екскурсій. На основі аналізу потреб у розробці сервісної моделі було встановлено, що учні потребують кар'єрного інформаційного сервісу за допомогою технік екскурсій. З результатів опитування 32 учнів 8A класу закладу загальної середньої освіти №1 у місті Енреканг стало відомо, що близько 75% учнів не знають своїх кар'єрних прагнень. Також була отримана інформація щодо екскурсій, які необхідні учням, на основі анкетування 60 учнів з школи №1 та школи №2 у місті Енреканг, а саме 30 – відділення поліції, 10 – офіс округу військового командування, 6 – офіс агентств, 5 – банк та 4 – друкарня. Результати аналізу потреб допомагають визначити місце або об'єкт до списку «кар'єрних» екскурсій, а саме відділення поліції, офіс округу військового командування, агентства, банки та друкарні.