Скоробагатська Оксана ІванівнаSkorobahatska Oksana Ivanivna2018-05-022018-05-022012Скоробагатська, О. І. До проблеми оптимізації соціально-психологічного клімату як умови ефективного управління навчальним закладом [Текст] / О. І. Скоробагатська // Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології : науковий журнал / Міністерство освіти і науки України, Сумський державний педагогічний університет імені А. С. Макаренка ; редкол.: А. А. Сбруєва, Б. В. Год, О. В. Єременко [та ін.]. – Суми : Вид-во СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2012. – № 7 (25). – С. 363–369.https://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/4695У статті розглянуто проблему оптимізації соціально-психологічного клімату у педагогічному колективі. Сприятливий соціально психологічний клімат сприяє підвищенню професійної ефективності педагогічного колективу. Оптимізація передбачає покращення умов праці, рівня задоволеності роботою, корекцію режиму роботи, контроль соціально-психологічних характеристик колективу, вдосконалення взаємовідносин у колективі, корекцію індивідуального стилю керівництва.The paper considers the problem of optimizing the social psychological climate in the teaching staff. Favourable social psychological climate improves professional performance of teaching staff. Optimization involves improving working conditions, job satisfaction, correction mode, the control of social and psychological characteristics of the group, improving relations in the team, correction of personal leadership style.ukсоціально-психологічний кліматоптимізаціявзаємовідносинимотиваціястиль керівництвапсихологічна сумісністьsocial psychological climateoptimizationmutual relationsmotivationstyle of guidancepsychological compatibilityArticle