Кибальна НеляKybalna Nelia2019-10-292019-10-292019Кибальна, Н. Критеріальний апарат і рівневі характеристики готовності майбутніх начальників караулів пожежно-рятувальних підрозділів до управлінської діяльності [Текст] / Н. Кибальна // Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології : науковий журнал / МОН України, Сумський держ. пед. ун-т ім. А. С. Макаренка ; [редкол.: А. А. Сбруєва, М. А. Бойченко, О. Є. Антонова та ін.]. – Суми : СумДПУ ім. А. С. Макаренка, 2019. – № 6 (90). – С. 74–85.https://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/7817Статтю присвячено визначенню та обґрунтуванню критеріїв готовності майбутніх начальників караулів пожежно-рятувальних підрозділів до управлінської діяльності. Для діагностики готовності майбутніх начальників караулів пожежнорятувальних підрозділів до управлінської діяльності виокремлено мотиваційноціннісний, когнітивно-пізнавальний і діяльнісно-практичний критерії та їхні показники. Готовність майбутнього начальника караулу пожежно-рятувального підрозділу до управлінської діяльності як інтегративна якість особистості майбутнього фахівця цивільного захисту представлена у трирівневій шкалі (низький, середній та високий рівні).The article is devoted to definition and substantiation of criteria of readiness of the future watch commanders of the fire and rescue units for the managerial activity. It is determined that the process of professional training of such specialists in the conditions of higher education institutions of civil protection should be aimed at forming a high level of their readiness for managerial activity. Criteria, indicators and level characteristics are proposed for diagnostics of the readiness of future watch commanders of fire and rescue units for managerial activities. Research methods: analysis, synthesis, comparison, generalization, questionnaires, surveys, observations, psycho-diagnostics. It is substantiated that the basis of evaluative criteria of readiness of the future watch commanders of the fire and rescue units for the managerial activity should be a system of requirements that the society put forward to the officer-rescuer. The criteria must be consistent with combination of managerial functions that reflect the nature and specifics of the fire and rescue units activities and coordinate with the psychological structure of the readiness of future watch commanders to the management. The motivational-value, cognitive, activity-practical criteria are singled out. Indicators of the motivational-value criterion are defined: value orientations, motivation for professional activity, need for realization of own potential; cognitive criterion – ability to cognition, activity, professional experience; activity-practical criterion – organizational qualities, activity in work, self-control. The readiness of the watch commanders of fire and rescue units for managerial activities is represented in a three-level scale (low, medium and high level). The practical significance of the results of the study is to develop and introduce into the educational process of the higher education institutions of civil protection methods of determining the levels of readiness of the future watch commanders of fire and rescue units for managerial activities. The prospect for further research is separation of pedagogical conditions for the formation of the readiness of future watch commanders of fire and rescue units for managerial activities.ukуправлінняуправлінська діяльністьмайбутні начальники караулівпожежно-рятувальні підрозділиготовністькомпоненти готовностікритеріїпрофесійна підготовкаmanagementmanagerial activityfuture watch commandersfire and rescue unitsreadinessreadiness componentscriteriaprofessional trainingArticle0000-0002-1253-279810.24139/2312-5993/2019.06/074-085