Компетентності менеджера інноваційної діяльності у соціально-педагогічній сфері
Дата
2013
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Вид-во СумДПУ імені А. С. Макаренка
Анотація
У дослідженні схарактеризовано групи компетентностей менеджера інноваційної діяльності. До таких компетентностей автором віднесено наступні групи: базові (ключові) компетентності та цифрова грамотність (digital-age literacy), які дозволять отримувати доступ до інформації в сучасних умовах розвитку суспільства знань та інтерпретувати її; академічні компетентності, пов’язані з предметними галузями, у яких здобув (або здобуває) спеціалізацію фахівець; технічні компетентності (hard skills); загальні компетентності (основоположні), які можуть бути використані в умовах розвитку інноваційного суспільства в будь-якій сфері діяльності; соціальні компетентності (soft skills); підприємницькі компетентності, що є необхідними для реалізації інноваційних ідей на практиці; творчі та конструктивні компетентності; компетентності у сфері організаційного розвитку. Зроблено висновок про міждисциплінарний характер компетентностей, якими повинен володіти менеджер інноваційної діяльності у соціальній сфері.
In the research the groups of competencies of the manager of innovative activities in social sphere are described. The author submits the following groups to such competencies: basic (key) competencies and digital literacy, academic competencies, general (fundamental) competencies, hard skills (technical skills); soft skills (social skills), entrepreneurial competencies, creative and constructive competencies, competencies in the field of organizational development. The conclusion is drawn about the interdisciplinary nature of competencіes that a manager of innovative activities in the social sphere must possess.
In the research the groups of competencies of the manager of innovative activities in social sphere are described. The author submits the following groups to such competencies: basic (key) competencies and digital literacy, academic competencies, general (fundamental) competencies, hard skills (technical skills); soft skills (social skills), entrepreneurial competencies, creative and constructive competencies, competencies in the field of organizational development. The conclusion is drawn about the interdisciplinary nature of competencіes that a manager of innovative activities in the social sphere must possess.
Опис
Ключові слова
інновація, innovation, інноваційна діяльність, innovation activity, зміни, change, компетентність, competence, менеджер, manager, соціальна сфера, social sphere
Бібліографічний опис
Сбруєва А. А. Компетентності менеджера інноваційної діяльності у соціально-педагогічній сфері [Текст] / А. А. Сбруєва // Змістові інновації у магістерській підготовці соціальних педагогів : монографія / [за заг. ред.: А. А. Сбруєвої та О. М. Полякової]. – Суми : Вид-во СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2013. – С. 261–281.