Проблеми формування культури ділового спілкування майбутніх інженерів-дослідників аграрного профілю

Abstract

У статті розглядаються сутність та значення культури ділового спілкування майбутніх інженерів-дослідників через висвітлення сучасних психолого-педагогічних та етичних концепцій формування культури ділового спілкування. На основі аналізу наукової літератури автором даються визначення понять в «ділове спілкування», «культура ділового спілкування», «культура ділового спілкування майбутніх інженерів-дослідників аграрного профілю». Виокремлено основні компоненти у структурі ділового спілкування: змістовий, мотиваційний, діяльнісний, комунікативний, професійно-етичний, гуманістичний.

The essence and importance of culture of business communication of future agrarian researcher engineers are described in the article. The modern psychological, pedagogical and ethical concepts of formation of culture of business communication are highlighted. On the base of the analysis of scientific works the author gives the definitions of «business communication», «culture of business communication», «culture of business communication of future agrarian researcher engineers». The main components in the structure of business communication are distinguished: contextual, motivational, activity, communicative, professional and ethical, humanistical.