Педагогічні умови розвитку професійної культури майбутніх менеджерів в умовах університету

Abstract

В магістерській роботі визначено й теоретично обґрунтовано сутність понять: «професійна культура» та «професійна культура майбутніх менеджера», визначено її структуру та функції; обґрунтовано комплекс педагогічних умов розвитку професійної культури майбутніх менеджерів у закладах вищої освіти і забезпечення стійкої мотивації; збагачення професійно орієнтованих дисциплін нормативного циклу культурною проблематикою; використання в освітньому процесі активних та інтерактивних методів навчання; визначено критерії, показники та рівні розвитку професійної культури майбутніх менеджерів у фаховій підготовці; уточнено особливості професійної діяльності менеджерів.

In the master's thesis the concepts essence is defined and theoretically substantiated: “professional culture” and “professional culture of future managers”, its structure and functions are defined; the complex of pedagogical conditions of development of future managers’ professional culture at higher educational institutions and maintenance of steady motivation is substantiated; enrichment of professionally oriented disciplines of the normative cycle with cultural issues; use of active and interactive teaching methods in the educational process; criteria, indicators and levels of development of future managers’ professional culture in professional training are determined; the peculiarities of managers’ professional activity are specified.